Правительством Российской Федерации принят ряд мер, направленных на снижение напряженности, стабилизацию ситуации на рынке труда, поддержку граждан, потерявших работу или находятся под угрозой увольнения, поддержку работодателей, стремящихся сохранить рабочие места.

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» предусмотрены следующие мероприятия:

1. Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в ГКУ ЦЗН Пермского края в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. Трудоустройство осуществляется любыми работодателями (вне зависимости от введения режима неполной занятости). В период участия в общественных работах за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице.

2. Организация временных работ для работников, находящихся под риском увольнения (введен режим неполной занятости, либо объявлено о сокращении штата).

3. Организация профессионального обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Субсидия предоставляется работодателю в период участия в общественных работах в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за каждого работника. Период занятости в общественных работах не более 3 месяцев.

Сумма субсидии в период участия во временных работах в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент за каждого работника. Период участия во временных работах не более 3 месяцев. Дополнительно компенсируются затраты на материально-техническое обеспечение работ до 10 тыс.рублей на 1 место на весь период.

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 398 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362» предусмотрены следующие мероприятия:

Предоставление субсидии работодателям на трудоустройство отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет, состоящего на учете в ЦЗН в качестве безработного, не занятого на момент заключения трудового договора.

Размер субсидии: МРОТ+РК+СтрВзн на каждого трудоустроенного безработного, не более 3 раз.

Сроки предоставления субсидии: первая субсидия по истечении первого месяца работы гражданина, вторая субсидия по истечении третьего месяца работы гражданина, третья субсидия по истечении шестого месяца работы гражданина (исчисляется с даты трудоустройства).

Для получения субсидии работодатель должен подать заявку на подбор работников по свободной вакансии через ЕЦП «Работа в России», принять работника по трудовому договору и предоставить документы в ФСС.

Постановлением Правительства РФ от 16.03.2022 № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году» определены государственные услуги в области содействия занятости населения, которые предоставляются гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (но не признанных безработными гражданами), относящимся к следующим категориям:

- граждане, находящиеся под риском увольнения;

- граждане, переведенные по инициативе работодателя в режим простоя, в режим неполного рабочего времени;

- граждане, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы;

- граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

К государственным услуга относятся: психологическая поддержка, временное трудоустройство, социальная адаптация, содействие самозанятости, организация профессионального обучения.

Просим информировать руководителей предприятий и организаций о предлагаемых мерах поддержки.

За консультацией просим обращаться по тел. (291)4-37-66 начальник ТО по Осинскому району Бутакова И.А. или по эл.почте guczn_osa@inbox.ru

Начальник ТО по Осинскому ГО ГКУ ЦЗН Пермского края   Бутакова Ирина Александровна