Органы власти
Глава округа Биография Отчеты, доклады главы Прямые эфиры Заместители главы округа Главы Осинского района Главы Осинского района Администрация Полномочия, задачи, функции Структура Муниципальная служба Резерв кадров Вакансии Результаты проверок Обращения граждан Статистическая информация Информационные системы Муниципальный заказ Политика в отношении обработки персональных данных Контакты Публичные слушания Подведомственные организации Перечень подведомственных организаций Отчет о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения Дума Контакты Структура Депутаты Решения Думы Порядок обжалования МНПА Правовые акты Планы работы График заседаний Обращение граждан Публичные слушания Молодежный парламент и кадровый резерв Противодействие коррупции Муниципальная служба Новости, события Контрольно-счетная палата О ведомстве Антикоррупционная деятельность Сведения о доходах Отчеты Планы Положение Регламент Стандарты Резерв кадров Результаты контрольных мероприятий Законодательное собрание Пермского края В.А. Сухих Г.А. Ткаченко
Деятельность
Образование Образование Кружки. Детские объединения Здравоохранение Учреждения здравоохранения Документы Диспансеризация Вакцинация от COVID-19 Общественный Совет по здравоохранению Муниципальные услуги Перечень муниципальных услуг Проекты административных регламентов Федеральное законодательство Муниципальные НПА Муниципальные услуги, предоставляемые в электронном виде Муниципальные услуги, предоставляемые в МФЦ Муниципальный контроль Контактные данные Контроль в сфере благоустройства Контроль на автомобильном транспорте Муниципальный жилищный контроль Муниципальный земельный контроль Отдых и оздоровление детей Краткая информация Нормативная база Расчетная стоимость путевок на 2024 год Предоставление компенсации родителям Выдача сертификата на отдых, оздоровление Предоставление путевки на отдых, оздоровление Перечень документов Межведомственная комиссия по отдыху, оздоровлению детей Календарь мероприятий отдыха, досуга и занятости детей в летний каникулярный период 2024 года Охрана окружающей среды Охрана окружающей среды Видеоролики Социальное партнерство Социальное партнерство Единые рекомендации по оплате труда 2023 Культура и искусство Учреждения культуры и искусства Независимая оценка Документы Национальный проект Культура Спорт Краткая информация Документы Общественный Совет по физкультуре и спорту Анонс Спортивный сооружения Спортивные секции Разряды, звания Отчеты ГТО Улучшение жилищных условий Безопасность Комиссии Действия при ЧС Кандидаты в присяжные заседатели Антитеррор Месячник АНК Инфраструктура Благоустройство Качество водоснабжения и водоотведения Комфортная среда Озеленение Градостроительство Схема теплоснабжения Схема водоснабжения и водоотведения Схема территориального планирования Генеральный план Правила землепользования и застройки Программы комплексного развития Местные нормативы градостроительного проектирования Реестры выданных разрешений на строительство и ввод жилых зданий Документация по планировке территории Проекты решений, подлежащих рассмотрению на публичных слушаниях Проекты решений, не подлежащих рассмотрению на публичных слушаниях Сельское хозяйство Краткая характеристика Список хозяйств Полезные ссылки Документы Информация Инвестиционный климат Инвестиционный портал Пермского края Контакты Инвестиционные площадки Меры поддержки инвесторов Отчеты Документы Имущественная поддержка МСП НПА Имущество для бизнеса Коллегиальный орган Реестр муниципального имущества Материалы корпорации МСП Вопрос - ответ Оценка регулирующего воздействия Нормативная правовая база по оценке регулирующего воздействия, в том числе по экспертизе и ОФВ Публичные обсуждения проектов МНПА Заключения по оценке регулирующего воздействия Экспертиза (ОФВ) действующих МНПА Типовые формы документов для проведения процедур Имущество и земля Государственная оценка объектов недвижимости Информация о реестровых ошибках Конкурсы, аукционы и извещения Предоставление земельных участков инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов Предоставление земельных участков медицинским работникам, работникам образования Предоставление земельных участков многодетным семьям Предоставление земельных участков участникам СВО Бланки заявлений Размещение рекламных конструкций Демонтаж рекламных конструкций Реестр имущества Муниципальный земельный контроль Решения о размещении объектов Разрешения Комплексные кадастровые работы Перечень имущества для МСП Государственная кадастровая оценка земель Реестр незаконно размещенных объектов Информация о проведении работ по выявлению правообладателей Информация о публичных сервитутах ЗАГС Контактные данные Бланки заявлений Госпошлина Государственные услуги Историческая справка Законодательство Статистика Проверки отдела ЗАГС Мероприятия Органы осуществляющие функции по контролю и надзору в сфере регистрации актов гражданского брака Финансы и бюджет Защита прав детства Контактные данные Отдел по делам несовершеннолетних и защите их прав Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Безопасность Профилактика детского и семейного неблагополучия Родительское образование Наставничество
Проекты и программы
Проекты инициативного бюджетирования 2023 Проект инициативного бюджетирования «Благоустройство городского кладбища» Проект инициативного бюджетирования «Устройство тротуара» Проект инициативного бюджетирования Детская площадка «Наш двор» Проект инициативного бюджетирования Детская площадка «Радуга» Проект инициативного бюджетирования Детская площадка «Солнышко» Проект инициативного бюджетирования Детская спортивная площадка «Здоровые дети» Проект инициативного бюджетирования «Светлая улица» Инициативное бюджетирование Национальные проекты Проекты инициативного бюджетирования 2024 Проект инициативного бюджетирования «Луч Света» Проект инициативного бюджетирования «Экологическая фитнес-тропа «Паклинский берег» Проект инициативного бюджетирования Детской площадки «Сказочный дворик» Проект инициативного бюджетирования «Благоустройство городского кладбища 2 этап» Проект инициативного бюджетирования «Тротуар «Приятная дорога домой»» Проект инициативного бюджетирования «Устройство забора в Летнем оздоровительном лагере имени Гагарина» Проект инициативного бюджетирования Д. Новозалесново благоустройство придорожной территории «Тротуар безопасности». Проект инициативного бюджетирования Детская площадка «Енотики» Проект инициативного бюджетирования Тротуар к детям Проект инициативного бюджетирования благоустройство входа в городской парк «Наш парк» Проект инициативного бюджетирования «Здоровые дети» Проект инициативного бюджетирования «Светлая улица» Муниципальные программы Всероссийский конкурс 2023 Самообложение
Для гостей
Достопримечательности Музеи Туристские маршруты Отели и гостиницы Гостиница «Нефтяник» Городская гостиница «Кама» Гостиница «Россия» Отель «Городок» Отель «Домашний очаг» Отель «Домашний очаг» Отель «Домашний очаг» Отель «Домашний очаг» Ваш дом» Отель «Домашний очаг» Семейная» Санатории и базы отдыха Санаторий-профилакторий «Жемчужина» Центр активного отдыха «Бухта Беринга» База отдыха «Осинская слобода» Туристическая база «Сосны» Горнолыжная база «Мыщелка» Горнолыжная база «Новая-Александровка» Агроусадьба "Острова" Предприятия питания Гастробистро «FoRest» Кафе «Grill Park» Кафе «Hot Dog House» Кафе «Рис» Кафе «Тайга» Кафе-бар «Vintage» Кафе-бар «Малина» Кафе-столовая «Деловая колбаса» Кафе-столовая «Меркурий» Столовая «Сытый кот» Столовая «Сытый кот» Пельменная «Сытый кот» Туристические компании Туристическое агентство «Море туров» Туристическая компания ООО «Виктория» 10 причин побывать здесь
Предпринимательство
Статистические данные Статистические данные Финансово-экономическое состояние субъектов МСП Количество субъектов МСП и их классификация по видам экономической деятельности Реестр получателей поддержки Ярмарки Инфраструктура поддержки субъектов МСП Инфраструктура поддержки субъектов МСП Мероприятия по развитию МСП Цифровая платформа МСП Цифровая платформа МСП Совет по предпринимательству Совет Бизнес-сообщества Совет по улучшению инвестиционного климата Положение, состав Имущественная поддержка НПА Имущество для бизнеса Реестр муниципального имущества Вопрос-ответ Информация для предпринимателя Документы Социальное, молодежное предпринимательство Социальное, молодежное предпринимательство Инфраструктурная поддержка Финансовая поддержка Финансовая поддержка Новости бизнеса Новости бизнеса Полезные ссылки Истории успеха Истории успеха Развитие конкуренции Государственные программы (подпрограммы) РФ Государственная программа РФ Государственная программа ПК Муниципальная программа Экономического развития Отчет по Государственной программе РФ Отчет по Госпрограмме ПК Отчет по Муниципальной программе Экономического развития Осинского ГО
Муниципальный контроль
Контактные данные Муниципальный жилищный контроль Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление муниципального контроля Перечень нормативных правовых актов и их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований Программа профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Доклад о муниципальном контроле Информация о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований Руководство по соблюдению обязательных требований, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным органом у контролируемого лица Информация о реализации мероприятий по программе профилактике нарушений обязательных требований Сведения о способах получения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований Информация для граждан и контролируемых лиц Муниципальный земельный контроль Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление муниципального контроля Перечень нормативных правовых актов и их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований Программа профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Доклад о муниципальном контроле Информация о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований Руководство по соблюдению обязательных требований, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным органом у контролируемого лица Информация о реализации мероприятий по программе профилактике нарушений обязательных требований Сведения о способах получения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований Информация для граждан и контролируемых лиц Муниципальный контроль в сфере благоустройства Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление муниципального контроля Перечень нормативных правовых актов и их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований Программа профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Доклад о муниципальном контроле Информация о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований Руководство по соблюдению обязательных требований, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным органом у контролируемого лица Информация о реализации мероприятий по программе профилактике нарушений обязательных требований Сведения о способах получения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований Информация для граждан и контролируемых лиц Муниципальный контроль на автомобильном транспорте Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление муниципального контроля Перечень нормативных правовых актов и их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований Программа профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Доклад о муниципальном контроле Информация о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований Руководство по соблюдению обязательных требований, оценка соблюдения которых является предметом муниципального контроля Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным органом у контролируемого лица Информация о реализации мероприятий по программе профилактике нарушений обязательных требований Сведения о способах получения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований Информация для граждан и контролируемых лиц

Истории успеха

24.04.2024

Алена Усталова.jpg

Алёна Усталова сегодня является владелицей салона маникюра и педикюра. У нее в штате работают несколько специалистов, и впереди работа по расширению рабочего пространства, чтобы принимать еще больше желающих привести в порядок свои ручки и ножки. Как все начиналось?
«Однажды меня пригласили в качестве модели для создания маникюра. Мы провели вместе 4 часа, и в тот момент мне так понравился процесс, что я решила пройти обучение. Сначала я делала маникюр себе, потом своим подругам. Постепенно сформировалась клиентская база», – рассказывает Алёна Сергеевна.

Чтобы стать профессионалом, Алёна много училась. Она проходила обучение не только у мастеров маникюра, но и у врачей – дерматолога, хирурга, ортопеда. «Для нас главное – не навредить», – поделилась с нами Алёна Сергеевна. Именно поэтому в ее салоне соблюдаются все нормы безопасности. Многоразовый инструмент обрабатывается, а одноразовый выдается клиентам, чтобы они могли поправить свои ноготки дома.

 Клиентов Алёна находит в социальных сетях. Группа «ВКонтакте» является главным рупором ее салона. Иногда она использует своеобразные коллаборации с партнерами и обменивается флаерами на скидки. А еще она помогает людям. «Я безоплатно выезжаю в сестринский уход, делаю скидки малоимущим пожилым, которые приходят ко мне в кабинет. Раньше делала бесплатные дни для пожилых, которым некому помочь. Делаю это просто из человеческого отношения, так уж повелось. Суть в том, чтоб не быть равнодушной к чужой проблеме», – рассказала Алена Сергеевна.

 В ближайшем будущем Алёна планирует расширить свой бизнес и мечтает стать наставником для начинающих мастеров маникюра и педикюра. Пожелаем ей удачи, ведь она делает своих клиентов не только красивыми, но и помогает сохранить здоровье.


29.02.2024

Остальцовы.jpg

Главное - не бояться работы!

В рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» предприниматели Осинского округа могут воспользоваться мерами поддержки, чтобы развивать свой бизнес. Например, есть возможность получить за каждого безработного, трудоустроенного на вновь созданное или дополнительное рабочее место субсидию до 100 тысяч рублей. Этой мерой поддержки воспользовались Никита и Юлия Остальцовы.

Многие хотят заниматься бизнесом. В этом много плюсов. Например, можно реализовать себя, повысить свой доход, получить новый статус. Но есть в этом и много минусов. В основном они связаны с неудачными вложениями и потерей денег.

Особенно сложно реализовать себя в маленьком городе, где рынок уже занят «конкурентами». Как войти в уже занятую нишу и удачно развивать свой бизнес? Свой секрет есть у супружеской пары молодых предпринимателей из Осы Никиты и Юлии Остальцовых. Семь лет назад они открыли свой первый цветочный магазин.

— Вообще инициатива открытия принадлежит мне, рассказывает осинский предприниматель Никита Остальцов. — Выбор именно на этот вид бизнеса пал потому, что я уже имел опыт работы с цветами, были контакты поставщиков и понимание, как это работает. Честно скажу, что супруга сначала была против. Тем более в нашем городе довольно высокий уровень задан в этом сегменте бизнеса. Развита флористика. Поэтому мы пришли в уже насыщенный рынок с качественным сервисом. И, конечно же, нам стоило определенных усилий, чтобы достичь поставленной планки и занять свою нишу.

На момент открытия магазина я еще работал, и все заботы легли на плечи супруги. Постепенно она втянулась и перетянула инициативу на себя. Стала плотно заниматься, развивать группу ВКонтакте. Со временем, когда бизнес пошел, я уволился с работы и все внимание направил на наш магазин.

Сначала у нас был маленький отдел в проходной части торгового центра. Потом мы стали постепенно расширяться и доросли до отдельного магазинчика. Кстати, полтора года у нас было два магазина в разных частях города. Но возникли определенные проблемы, в основном связанные с нехваткой персонала. Поэтому мы решили оставить один магазин и развивать его.

— Что нужно делать, чтобы успешно развивать свой бизнес даже в такой насыщенной и высококонкурентной нише, как цветочный бизнес?

— Главное — надо не бояться работы. Вкладывать все свои силы. И нужно любить то, что ты делаешь. Юлия, когда начала работать, просто влюбилась в цветы. До этого она про них вообще ничего не знала. Сейчас она уже профессионал. Для этого она прошла специальные обучающие курсы, и постоянно обновляет свои знания.

— Какие методы привлечения клиентов в своем бизнесе вы используете?

— Все легальные методы. Конечно, это реклама в газетах, на радио, активности в соцсетях. Ведем группу ВКонтакте. Наиболее эффективным способом продвижения в настоящее время является именно продвижение в соцсетях. Современные технологии позволяют нам принимать заказы онлайн. Мы работаем на доставку. Это значительная часть нашего бизнеса. Буквально со всего мира приходят заказы. Онлайн-продажи занимают 20-30% от всех продаж.

— Как вы поддерживаете свежесть цветов в своем магазине.

— Первое это температурный режим и холодильник. Второе — хороший уход и своевременная подрезка. Ну, и если цветок уже начал увядать, то без сожаления мы его убираем. Не надо его реабилитировать. И еще наш маленький секрет — с букетами мы раздаем маленькие открытки с инструкцией о том, как ухаживать за цветами. Раньше от покупателей были жалобы, что цветы быстро вянут. Мы стали вкладывать инструкции, и жалобы прекратились. Мы всегда следим за качеством и получаем за это благодарных клиентов.

— Какими мерами поддержки вы воспользовались?

— Единственной мерой подходящей и нужной нам, стала субсидия на трудоустройство сотрудника. Так как я сейчас занимаюсь немного другим видом деятельности, Юля осталась одна на магазин. Без дополнительного сотрудника справляться трудно, поэтому мы решили воспользоваться этой мерой. Не сразу все получилось, но с помощью нашего Центра занятости мы справились.

Отметим, заявиться на господдержку может любой работодатель, принявший в штат сотрудника, состоявшего на учете в Центре занятости. Размер предоставляемой субсидии равен минимальному размеру оплаты труда (в Пермском крае это 19242 руб.), увеличенному на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Таким образом, за каждого безработного, трудоустроенного на вновь созданное или дополнительное рабочее место с помощью субсидии ЦЗН, работодатель сможет получить до 100 тыс. руб. Субсидия предоставляется на возмещение затрат на зарплату принятого на работу сотрудника. В период компенсируемой оплаты труда (до 6 месяцев) включаются, в том числе не полностью отработанные месяцы.

Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин ранее отмечал, что процесс поиска работы в регионе должен сопровождаться Службой занятости от обращения безработного до заключения им контракта с работодателем. «Край выделяет субсидии работодателям, — говорит глава Прикамья. — Мы должны постоянно заниматься стимулированием и созданием рабочих мест, в том числе с господдержкой. И самое главное — должны вместе с предприятиями заниматься тем, чтобы люди могли найти хорошее место работы с достойной оплатой труда. Это двусторонний процесс».

Для того чтобы получить субсидию работодателю необходимо:

● Зарегистрироваться на портале «Работа в России», указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. ЦЗН поможет подобрать подходящих кандидатов;

● Представить в ЦЗН бумажную заявку на предоставление субсидии с необходимыми документами. Их зарегистрируют в тот же день. Если чего-то не хватает — ЦЗН запросит дополнительные документы;

● Дождаться результатов рассмотрения отбора на едином портале и официальном сайте ЦЗН;

● Заключить соглашение о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется в течение десяти рабочих дней;

● Предоставить в ЦЗН на бумажном носителе в течение 15 календарных дней со дня окончания срока действия соглашения, отчет о достижении результата предоставления субсидии по форме, установленной Минфином края.

Формы заявлений и контакты отделов Центра занятости можно найти на официальном сайте Центра занятости в разделе «Работодателям».

 

16.10.2023

dTvqWdFeDno.jpg

ОТ МЕЧТЫ К «ПЕКАРНЕ»

Куда и как бы вы не спешили, если ваш путь лежит по улице Степана Разина через Новый торговый центр, не проходите мимо, зайдите в «Пекарню», что открылась здесь совсем не­давно.

SS-YL9VErwg.jpg

Вам предложат более 20 наиме­нований хлеба, пироги сладкие, сытные, мелкоштучную выпечку как сладкую, так и сытную. Здесь же можно приобрести тесто дрож­жевое, пельменное, элешовое, сдобное, ржаное, сделать заказ на изготовление пиццы, пирогов.

Новая точка общепита со вкус­ной выпечкой и напитками - это реализованная мечта нашей зем­лячки, Анжелы Гайсиной. «Когда я была маленькой, мне очень нра­вилось готовить. Дома было мно­го книг по кулинарии, которые я ежедневно пересматривала. А в выходные я закрывала домашнюю кухню, вывешивала график рабо­ты своего ресторана «Березка», и начинала творить...», - рассказы­вает хозяйка «Пекарни».

Получив экономическое обра­зование, создав семью и родив двоих детей, Анжела занялась воплощением своей мечты. Как экономист она не могла не про­считать выгодность бизнеса. Не секрет, что одним из продуктов первой необходимости является хлеб. Потребность в нем не вызы­вает сомнений. Спрос на данный товар всегда высокий, поэтому успешная реализация пекарни или мини-пекарни позволит вла­дельцу получать стабильный доход. Однако в бизнесе при­сутствует высокая конкуренция. Чтобы выстоять, нужно постоян­но быть в тонусе - это и ассортимент выпускаемых блюд, и каче­ство продукции, и цены.

«Уверена, чтобы быть успеш­ной, нужно предложить поку­пателю нечто особенное и обя­зательно вкладывать душу в то, что делаешь, - делится опытом предприниматель.

- Люди долж­ны точно знать, что именно здесь они могут приобрести свежую, вкусную выпечку».

Один, как говорится, в поле не воин. На производстве «Пекарни» заняты четыре пекаря, кухонные работники и продавцы. А вот ква­лификация, по мнению хозяйки, дело не самое главное. Практика показывает, что человек, не имея профильного образования, тоже показывает очень хорошие ре­зультаты. Самое главное - жела­ние, а остальному научат и пока­жут. Так, например, поступают со студентами колледжа по профи­лю «Технология общественного питания». «Мой коллектив - моя гордость! Мы как одна семья, где каждый стремится сотворить что-то новое и вкусное на радость нашим покупателям!» - считает Анжела Гайсина.

И наконец, откроем один секрет. «Камским огням» стало известно, что штатный технолог «Пекарни» из Казани в данное время разрабатывает новые позиции сытного пирога, бургера и чебуреков. Их уже скоро можно будет попробовать.

Летом 2023 года Анжела Гайсина открыла второй магазинчик с вкусной выпечкой.


17.07.2023

e4hqwUu7UQA.jpg

WWVm7NI_E_A.jpg

ВСЯ НАША ЖИЗНЬ – «ИГРА»

Совсем недавно в нашем го­роде появилась детская студия «Игра». На сегодня там можно организовать любой детский праздник с аниматорами, угощением, играми о танцами. Хозяйка студии - Екатерина Чекменева. Для предприни­мателя сферы развлечений и досуга — это третий успешный этап в бизнесе.

«Когда, работая в школе, я по­няла, что год за годом мне при­дется проходить один и тот же путь, решила что мне это не подходит, - рассказывает Екате­рина. - Цикличность и работа в системе меня не вдохновляли. А поскольку ничего другого, как работать с детьми, я не умела пошла в организацию детских праздников». И это был ее пер­вый рискованно-отчаянный шаг почти в неизвестность.

13 лет назад Екатерина сме­нила костюм учителя на наряд аниматора. Тогда эта ниша в на­шем городе была абсолютно сво­бодной. Собственно никто ее и не рассматривал как выгодный предпринимательский проект. С одной стороны это представ­ляло определенные сложности - дорогу пришлось протаптывать самой. С другой стороны - отсут­ствие конкуренции давало некий карт-бланш. «Не знаю, почему, но я была уверена, что люди будут покупать услугу, без которой спокойно обходились раньше», - делится предприниматель.

А дело меж тем двигалось и развивалось. Доверять организа­цию праздника профессионалу стало привычно. Оформление, декорации, подарки - все это важная составляющая работы. Так в «арсенале» Екатерины по­явился собственный магазин. В нем можно было приобрести, и том числе, подарки ручной ра­боты. Изготавливала и продава­ла сама. Позже появились про­давцы. Они здесь особенные. «Это мои единомышленники, такие же находчивые, сообра­зительные и, что немало важно, - ответственные», - отмечает предприниматель. - Я всем сво­им помощникам благодарна за то, что они есть!». Творческой энергии хватало и на оформле­ние праздников, проводимых «Идеей», и на работу по оформлению свадеб, юбилеев на заказ. Несколько направлений бизнеса одновременно вести непросто, но это одно из слагаемых успеха, в таких небольших городах, как Оса, уверена Екатерина.

Продолжительное время на­правления работали параллель­но, взаимно дополняя друг друга — эффективно и качественно. Но бизнесу нужно движение. Без него даже весьма успешное дело рано или поздно начнет «сдуваться». Детская студия «Игра» появилась сразу по окончании ограничений из-за пандемии то ли вследствие, то ли вопреки им. Сегодня здесь проводятся дет­ские праздники, но это только пока. Планов по развитию сту­дии у предпринимателя очень много.



17.04.2023

   tgNO7BGoGmo.jpg

oU3GdLGc6o8.jpg


Татьяна Никифорова – человек с творческой жилкой

Татьяну Никифорову в Осинском округе знают многие. Особенно те кто, так или иначе, связан с театром и модой. Деятельность Татьяны Ивановны с народным театром «Дар» связана со школы. Она участвует в оформление сцены, разрабатывает эскизы костюмов и аксессуаров и даже сама изготавливает их. Например, костюмы к постановке «Шекспир» полностью сделаны Татьяной Никифоровой. Вот и сейчас она готовится к новой постановке, которую осинцы увидят осенью. А нам уже приоткрыла небольшую тайну и на фото вы видите один из аксессуаров спектакля – оригинальную и очень красивую шляпку.

Знают Татьяну Ивановну не только актеры народного театра «Дар», но и участники театра-моды «Шарм», а также зрители, которые приходят на выступления юных моделей. С «Шармом» Татьяна сотрудничает уже более 10 лет. Она автор шляпок, аксессуаров и даже целых коллекций. Например, коллекция «Пиратская» - эти оригинальные сумочки, сундучки, шляпы – все это работа Татьяны Никифоровой. А последняя коллекция «Метелица», где платья изготовлены из синтепона полностью дело рук мастерицы. Она даже специально изготовила макет  платья, чтобы посмотреть, можно ли такую красоту сотворить из синтепона. Также Татьяна Ивановна преподает маленьким модницам  историю  костюма и этикет.

Знакомы с творчеством Татьяны Никифоровой и посетители Осинской межпоселенческой центральной библиотеки. Все купеческие костюмы, что находятся в гостиной купца Рыжикова - это ее работа. И благодаря Татьяне Никифоровой каждый желающий может почувствовать себя знатной барышней или барином. В прошлом году Татьяна участвовала в разработке краеведческой игры «ОСА в лабиринтах времени». Эскиз игрового поля, фишки – это ее работа. Причем фишки изготовлены в виде бюстов знаменитых людей, которые имеют отношение к истории Осинского округа. В эту игру уже поиграли сотни ребят и взрослых, каждый видел ее работу.

Татьяна Ивановна не только сама занимается творчеством, но и обучает других. В сентябре  прошлого года в Осинской межпоселенческой центральной библиотеке открылась выставка «Да… Мы…». На ней свои работы в самой разной технике представили  Надежда Надымова и Наталья Калашникова. Картины, выполненные в разных жанрах: натюрморт, пейзаж, портрет, анималистика, батик; декоративно-прикладное творчество: шкатулки, диванные подушки с аппликацией, столик и скамейка, кашпо из ротанга, шкатулки и сувенирный автомобиль. И все это сделано из самых неожиданных, подручных материалов. На открытии выставки женщины признались, что оценки по рисованию у них были далеко не отличные. Но под руководством Татьяны Ивановны всего за три года они достигли потрясающих успехов, и останавливаться на этом не собираются. 

Была у Татьяны Ивановны и своя выставка сувенирной продукции и украшений по мотивам деревянного зодчества «Ажурная вязь Осы». До сих пор эти сувениры пользуются спросом.  Часть из них она презентовала на всероссийском конкурсе "Туристический сувенир". Работы были высоко оценены. И Татьяна вышла в финал окружного этапа. Сувенир «Сумка в форме наличника» завоевал 2 место. А «Набор фоторамок» получил  специальный диплом «За сохранение культурного наследия и внимание к деталям».

«На сумочку жюри сразу обратили внимание. И удивились тому, как она сделана в виде наличники. Сказали, что это уникальная вещь – и материал замша, и ручная работа, и стиль», - поделилась героиня статьи.

Творчество - не просто увлечение Татьяны Никифоровой. Она этим зарабатывает на жизнь. Прежде она работала художником в НГДУ «Осинскнефть», затем ее перевели в операторы, так как нужды в художниках не стало. В 2013 году Татьяна уволилась и встала на биржу. Приняла участие в конкурсе проектов, написала проект и получила материальную поддержку. Именно это и дало толчок развитию небольшого, но творческого бизнеса. Теперь все свое свободное время Татьяна Ивановна творит.

«На организацию своего дела выделили субсидию в размере 107 тыс.руб. Я ее использовала на оборудование и инструмент. Я много работаю на компьютере,  в программе CorelDRAW: подготовительная работа, эскизы, схемы и многое другое. А различные инструменты помогают мне воплотить задуманное… Когда получила деньги, сразу открыла ИП. Но таким кропотливым трудом я зарабатываю немного, и большая часть денег уходила на налоги. Поэтому, когда в Пермском крае стало возможно работать по направлению «Самозанятость», я ИП закрыла и перешла на НПД. Здесь другая система, сколько сделала, столько получила, от этой суммы заплатила налог и живу спокойно. Работаю только по заказам, всегда очень интересным и разнообразным, которые поступают безостановочно», - рассказала Татьяна Ивановна.

Как и все предприниматели и самозанятые на территории Осинского городского округа, Татьяна Никифорова может воспользоваться всеми программами и льготами, которые действуют в Пермском крае для субъектов малого и среднего бизнеса, а также бесплатно пройти обучение. О мерах государственной поддержки для самозанятых граждан можно узнать в Центре «Мой Бизнес» в Агентстве по развитию малого и среднего предпринимательства Пермского края.



16.01.2023

MZu3NTxrRPQ.jpg

Предпринимать – главное слово в моей профессии

Молодой, креативный, амбици­озный предприниматель, дирек­тор самого популярного молодёж­ного кафе в Осе «Ноt Dog Ноusе» - Валентин Сатонин. В бизнесе - четыре года.

Возраст не стал помехой Валенти­ну для развития собственного дела. Наоборот, его жизненная энергия с лихвой компенсировала недостаток жизненного опыта. В 25 лет - уже два успешно реализованных бизнес-проекта.

Первый — кафе «Ноt Dog Ноusе», расположенное в Торговом центре «Димитровский пассаж», где мож­но полакомиться вкуснейшими хот­-догами, тортильями, бургерами, картофелем фри, коктейлями, пон­чиками, мороженым...

Второй - служба доставки роллов «Лосось». Проект запущен всего лишь полтора месяца назад, но ка­чественные роллы и суши жители города уже очень полюбили. Лучшая оценка - это оценка покупателей: «Роллы вкусные, свежие, а как много рыбы... Одна просьба - не порти­тесь, оставайтесь на том же уровне, что и сейчас», «Это просто находка для гурманов! Нежный вкус, аромат кружит голову! А подача — это зри­тельное наслаждение. Очень доволь­на заказом, ничего вкусней не ела!», «Бомбические роллы, божественный вкус... просто гастрономический ор­газм желудка... Продавцу советую оставаться на высшем уровне».

И вот на подходе третий проект: современное гастробистро. Это тип предприятия общественного питания, совмещающего черты ре­сторана (высокое качество блюд и обслуживания и кафе (уменьше­ние позиций меню, демократичные цены и обстановка). Его Валентин планирует открыть в течение меся­ца.

О своём профессиональном вы­боре и планах Валентин Сатонин говорит так:

«Когда я учился в 9 классе, у меня проснулся интерес к приготовлению еды. В июле 2017 года мой папа Дми­трий Сатонин, предприниматель с более чем двадцатилетним стажем, предложил мне идею: открыть не­большое кафе и готовить в нём хот-­доги. Альтернативы в нашем городе на тот момент не было, и мы начали вместе с моей женой развивать эту идею. С того дня все изменилось. Вот уже почти 4 года мы кормим и радуем жителей нашего города. За этот период мы приготовили более 100 тысяч заказов, и каждый из них был сделан с любовью.

Общепит вообще считается од­ним из самых сложных видов дея­тельности, который требует очень много времени и знаний. Для меня самое тяжелое - это НЕ ДУМАТЬ про работу. Всегда засыпаю и про­сыпаюсь с новыми идеями, плана­ми ... А ответственность? Она же колоссальная: перед гостями, перед сотрудниками, перед семьёй. Но я понимаю, что нужно нашим жите­лям, и стараюсь максимально удов­летворить потребности каждого.

Всю продукцию наши сотруд­ники-профессионалы готовят ис­ключительно из качественных на­туральных и вкусных продуктов. Качество, качество, качество и ещё раз качество — этому мы уделяем максимум внимания!

В очередной раз я бы хотел побла­годарить наших гостей за доверие к нашему делу. Я считаю, что мы набрались много опыта и готовы удивлять вас ещё больше.